Codice etico e modello organizzativo 231

Nella seduta del 05/06/2009 il Consiglio di Amministrazione della Fondazione Giovanni Paolo II ha approvato la prima edizione del “Codice Etico” denominato CODEX e del “Modello di organizzazione, gestione e controllo” denominato CORPS ex Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300. Alla luce delle modifiche intervenute nelle attività della Fondazione, nei suoi organi di gestione e nella sua organizzazione, tali versioni sono state aggiornate al 2021 ed approvate con delibera del Consiglio di Amministrazione del 10.03.2021.
Il “Modello di organizzazione, gestione e controllo” ha lo scopo di escludere la responsabilità amministrativa di Fondazione Giovanni Paolo II ETS nel caso di commissione dei reati previsti dal D. Lgs. 231/2001 da parte di amministratori, membri del Collegio Sindacale, dipendenti o in generale di tutti i collaboratori e consulenti.
I soggetti ai quali il Modello si rivolge sono tenuti, pertanto, a rispettarne puntualmente tutte le disposizioni, anche in adempimento dei doveri di lealtà, correttezza e diligenza che scaturiscono dai rapporti giuridici di natura giuslavorista instaurati con la Fondazione.
La Fondazione Giovanni Paolo II vigila sull’osservanza delle disposizioni contenute nel Modello assicurando la trasparenza delle azioni correttive poste in essere in caso di violazione dello stesso.
Il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza delle regole e dei principi contenuti nel Modello è affidato ad un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo.

Documentazione del MOG 231

A corredo e completamento della documentazione del MOG 231, vi sono anche:
 Organigramma vers. 2023 con funzioni e responsabilità nei processi
 Protocollo per la Gestione del Rischio
 Social Media Policy
 Procedure per la gestione dei processi e dei servizi
Tali documenti sono depositati a disposizione presso la sede Amministrativa della Fondazione.

Qui è possibile scaricare e visionare i seguenti documenti

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